全従業員の年次健康診断計画は、従業員の健康を監視および保証し、作業の為の健康要件を満たすために、特に今のようなcovid-19の状況が複雑になっているので、取締役会によって関心があり、重視されています。
毎年のように、仕事の進度(各シフト)を確保しながらCovid-19防止のルールにより距離を確保する為に健康診断のスケジュールは、2021年9月11日と17日の02日に分割されいます。
健康診断後は、全従業員にケーキやミルクの手配も行っています。
全従業員の年次健康診断計画は、従業員の健康を監視および保証し、作業の為の健康要件を満たすために、特に今のようなcovid-19の状況が複雑になっているので、取締役会によって関心があり、重視されています。
毎年のように、仕事の進度(各シフト)を確保しながらCovid-19防止のルールにより距離を確保する為に健康診断のスケジュールは、2021年9月11日と17日の02日に分割されいます。
健康診断後は、全従業員にケーキやミルクの手配も行っています。